63人、65人、66人、75人、83人，自2015年以來，總院公司年度晉升中級以上職稱人數(shù)連創(chuàng)新高，根據(jù)省國資委、省人社廳、省水利廳下發(fā)一系列職稱評定文件通知，2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作全部結(jié)束，總院公司新增中級以上職稱人數(shù)83人，其中正高級工程師14人，高級職稱27人，中級職稱42人，公司專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)取得新的進展，人才隊伍結(jié)構(gòu)更加完善。
人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一資源、第一動力，作為高新技術(shù)企業(yè)，總院公司一直堅持人才強院，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。一是加大引進力度，近五年年均引進博、碩士專業(yè)技術(shù)人員30人，加大引進高工以上高層次人才力度；二是拓寬培養(yǎng)渠道，新入職員工全部放到設(shè)代、監(jiān)理、總承包工地鍛煉，落實年度培訓(xùn)計劃，專業(yè)技術(shù)人員每年參訓(xùn)率100%；三是創(chuàng)新激勵舉措，堅持以人為本，積極營造優(yōu)秀人才脫穎而出的企業(yè)環(huán)境，績效分配向一線人員傾斜、向技術(shù)骨干傾斜；四是加強團隊建設(shè)，舉辦不同形式的文體活動，提供交流互動平臺，凝心聚力，通過優(yōu)化資源配置，陸續(xù)整合金屬結(jié)構(gòu)、移民水保、水環(huán)境、工程總承包、測繪地理信息等專業(yè)，加強團隊建設(shè)，適應(yīng)長遠發(fā)展的新要求。
據(jù)統(tǒng)計，目前總院公司在職高級以上職稱330人，占總?cè)藬?shù)一半以上，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的智力支撐。
（人力資源部）