為幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境、明確工作職責(zé)、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),9月1日-2日,總院公司組織開(kāi)展2022年新員工培訓(xùn),60余名新入職員工參加培訓(xùn)。
總經(jīng)理程觀富圍繞近年來(lái)發(fā)展“怎么看”、十四五發(fā)展“怎么干”、新員工成長(zhǎng)“怎么做”為新員工授課。他勉勵(lì)新員工在新的崗位上樹(shù)牢責(zé)任意識(shí),努力提高能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,盡快成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干或管理人才。紀(jì)委書(shū)記徐宏高以《為年輕同志扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”》為題作主題宣講,引導(dǎo)年輕員工堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部等相關(guān)部門(mén)向新員工詳細(xì)解讀了總院公司規(guī)章制度、質(zhì)量體系、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)范和要求。模范員工余泳作經(jīng)驗(yàn)分享,鼓勵(lì)新員工總結(jié)提升、成長(zhǎng)進(jìn)步。此次培訓(xùn)還安排了素質(zhì)拓展和禮儀課程。
兩天的交流與碰撞,激發(fā)出新員工的歸屬感和為公司發(fā)展與壯大添磚加瓦的責(zé)任感。大家紛紛表示,將以最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境,在各自的崗位上虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同事、履職盡責(zé),努力為總院公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(人力資源部)


