6月28日上午10時，總院公司召開中層干部競崗總結(jié)大會。黨委書記、董事長張峰作總結(jié)講話，總經(jīng)理程觀富主持會議并向副總和部門正職頒發(fā)了聘書，紀委書記戴永法宣讀領導班子分工和中層干部任職文件。總院公司領導、中層干部、工程勘測研究院班子成員、總院公司本部全體職工參會。
此次競崗歷時20余天，共有140多位同志參加84個崗位的競爭，其中近60位同志登臺演講，展現(xiàn)了總院公司人才的厚度和深度。通過競崗，新提任干部23名，平均年齡40歲 ，其中黨員14人。總院公司干部政治素養(yǎng)進一步提升，干部年輕化工作得到大力推進，干部年齡實現(xiàn)了梯次配備，專業(yè)結(jié)構(gòu)有效優(yōu)化。
總院公司黨委書記、董事長張峰在總結(jié)講話中指出：此次競崗圓滿完成，集團公司黨委堅強領導是關(guān)鍵，集團公司黨委和領導對總院公司的各項工作大力支持，尤其是在推進各項改革中態(tài)度堅決、旗幟鮮明、指導有方；員工廣泛積極參與是基礎，職工對總院公司的發(fā)展充滿期待，參與競崗的意愿強烈，熱情高漲；過程公開公平公正是公信，競崗全程遵照制度實施，所有結(jié)果都予以公告、公示，充分保障了職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；領導班子精誠團結(jié)是保障，在整個改革過程中，院黨委充分發(fā)揮領導作用，領導班子堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧，形成決議后堅決貫徹執(zhí)行。張峰同志向全體干部提出，一要找準目標，我們每一位干部職工都應該找準工作方向和目標，努力工作兌現(xiàn)承諾，到了三年聘期結(jié)束時一定會有滿滿的收獲；二要把準定位，干部隊伍是企業(yè)發(fā)展的骨干力量，肩負著抓班子帶隊伍、抓部門謀全局、抓發(fā)展促生產(chǎn)、抓服務拓市場、抓質(zhì)量保安全的重要職責；三要抓準責任，責任責任，你能扛得住自己崗位的“責”，才能有組織對你的“任”，所以，我們競的不僅僅是“崗”，更多的是“責”，有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就；四是守準律己。這次聘任的干部無論是在原崗位還是晉升上的新崗位，有的干部確實非常優(yōu)秀，但有的干部也還存在著一些不足，希望每一位干部職工都能做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
（人力資源部）